文旅学院党委谈心制度
发布时间: 2015-12-23 浏览次数: 43

    在党内广泛开展谈心活动是我们党的优良传统,是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式,对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要意义。建立并逐步完善定期谈心制度,是在近年来开展的保持共产党员先进性教育活动中取得的成功经验,也是构建党员长期受教育、永葆先进性长效机制的一项重要任务。为把先进性教育活动的好做法、好经验规范起来,转化为经常之举,长期发挥作用,特制定本制度。

    ()范围对象
    1、领导班子成员之间。
    2、领导班子成员与分管部门负责人之间。
    3、领导干部与党员群众之间。
    4、党员与党员之间。
    ()方式方法
    1、按照干部管理权限和领导干部所分管的部门,实行一级抓一级、分级负责谈的办法。
    2、集体谈与个别谈相结合。既可采用“一对一”面对面的交流方式,也可采“一对多”和“多对多”的方式。
    3、一般在领导班子成员内部和支部内进行。
    4、领导班子成员之间原则上应经常性的进行沟通交流谈。领导班子成员与各自分管的部门负责人至少每月谈二人次。领导干部与党员群众之间、党员与党员之间,根据具体情况适时谈。
    5、工作变动时必谈,受到表彰或处分时必谈,遇到困难或挫折时必谈,出现矛盾和意见分歧时必谈,考察干部或民主评议领导班子时必谈,群众有不良反映时必谈。
    ()主要内容
    1、了解和掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。
    2、发现谈心对象存在的缺点和问题,明确努力方向,提出改正的办法和要求。
    3、征询谈心对象对自己的意见、建议和要求,帮助自己查找存在的问题,剖析存在问题的根源。
    4、交流思想,倾听谈心对象呼声,了解他们的真实想法,沟通彼此的思想和感情。
    5、开展批评与自我批评,消除彼此间的误解和隔阂,化解相互间的分歧和矛盾,增进彼此间的熟知和信任。
    6、其他认为必须谈心的事项。
    ()基本原则
    1、平等原则。领导干部要放下架子,以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流,不得居高临下、盛气凌人。对谈心对象对自己提出的批评意见,必须采取有则改之、无则加勉的态度,不得压制批评,严禁打击报复批评者。
    2、诚恳原则。谈心者彼此间要心无芥蒂、开诚布公,敞开思想、坦诚相见,真心实意、推心置腹,虚心接受对方对自己提出的意见和建议,制定切实可行的整改措施。
    3、求实原则。评价他人必须实事求是、客观公正,不带任何个人偏见,做到有根有据、实话实说,不得无中生有、任意夸大事实。开展自我批评,必须联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况,勇于正视自身存在的突出问题,讲实情、说真话,反映真实情况、暴露真实思想,不轻描淡写、浅尝辄止,不避重就轻、避实就虚,不就事论事、自我解脱。对存在误解的问题,要如实说明情况,及时消除误解。
    4、党性原则。要有坚持真理的勇气,切实掌握好批评与自我批评这个思想武器。要摒弃私心杂念,打消思想顾虑,本着对同志对事业高度负责的态度,把问题摆上桌面,把意见提在当面,不文过饰非、敷衍塞责。开展批评要敢于打破情面,展开健康、积极的思想交锋。坚决反对各种庸俗的市侩作风。在原则问题上必须亮明态度,不采取事不关已、高高挂起的自由主义态度,不奉行明哲保身、患得患失的处世哲学,不搞姑息迁就、一团和气那一套。
    5、与人为善原则。开展批评必须从团结的愿望出发,坚持与人为善、以理服人,不得言过其词、恶语中伤,不得借机攻击和诬陷他人。
    6、实效原则。开展谈心活动,必须注重实效。要注意防止只谈工作不谈思想、只谈成绩不谈问题、只谈集体不谈个人的倾向。要通过努力,使谈心真正谈出正气、谈出和谐,谈出感情、谈出团结,谈出干劲、谈出进步。
    7、尊重信任原则。谈心一方出于对另一方的信任,将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来,另一方必须尊重其对自已的信任,注意为其保密,不要随意将其个人隐私泄露给他人。
    ()具体要求
    1、区别不同对象谈。谈心对象有职务、岗位、阅历、年龄和受教育程度的不同,存在工作、学习、思想、生活状况的差别,谈心的重点和方式方法要因人而易、因情而易、因势而易。对党员骨干开展启发式谈心,对普通党员推行鼓励式谈心,对缺点明显的党员进行诫勉式谈心,对受到误解的党员采取慰问式谈心,对相同单位不同岗位的党员实施互动式谈心。
    2、带着问题谈。跟谁谈、怎么谈、谈什么、解决什么问题,需谈心前要有精心准备,做到胸中有数。要选择适当内容,讲究谈心方式,引导谈心对象说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见。要增强针对性,做到有的放矢,避免千篇一律、不着边际、不解决任何问题的空谈。
    3、领导干部带头谈。领导干部要自觉放下架子,主动与其他同志谈心,带头查摆问题,带头开展批评与自我批评,带头吐真情、讲实话,带头落实整改措施、改进工作,为党员群众作出表率。
    4、注意做到四个结合。一是与提高思想认识相结合。通过谈心把思想认识统一到实践”三个代表”重要思想和全面贯彻科学发展观上来,统一到贯彻落实提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会、和谐校园上来。二是与转变作风相结合。通过谈心增强牢记”两个务必”的自觉性,按照中央提出的”八个坚持、八个反对”要求,切实改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,进一步密切同人民群众的血肉联系。三是与关心党员群众的工作生活相结合。在着力解决思想问题的同时,还要切实关心党员群众的工作生活,为他们诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,以增强党组织的凝聚力,增强谈心活动的实效性。四是与推动教育教学工作相结合。谈心要紧密结合本部门、本单位的工作实际,着力解决工作中存在的突出问题,用推进各项工作的成果来检验谈心活动的成效。