一、协助院长分管学院的行政、财务、有偿服务工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。制订岗位职责，健全制度，规范管理，保证政令畅通和教学、科研各项工作正常进行。
二、协助院长抓好全院教职工的业务考核、考勤、奖惩等工作。负责全院的安全、保卫、卫生等日常行政事务工作，制订行政工作计划，并组织实施。
三、抓好院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识。及时督促、检查岗位责任制的执行情况。对办公室人员的使用、晋升奖惩等方面提出具体意见。
四、严格执行财务制度，本着开源节流，规范管理的原则协助院长管理学院经费。
五、分管创收工作，积极开拓创收渠道，努力增加创收经费，改善教职工的福利。
六、负责学院固定资产的购进、管理及财产登记等工作。
七、负责院网页管理工作。经常指导网页管理人员的工作，及时审核学院上报、上网的有关信息。负责打印、复印等审批工作。
八、协助党委书记、院长开展有关工作，对分管工作认真负责,遵守工作纪律，廉洁自律，严格要求，以身作则，自觉接受群众的监督，全心全意为师生服务。
九、完成领导交办的其他工作任务。
