5月18日下午，历史文化与旅游学院在名达楼M3320会议室召开2021届毕业生就业工作推进会。学院党委书记谢兆元，院长李平亮，副院长蔡泽琛、徐良、石嘉出席，学院全体教职工参加。会议由学院党委副书记宋美凤主持。

 会上，副书记宋美凤作主旨讲话。她传达了学校5月12日第二次就业工作推进会主要精神及就业工作相关要求。指出毕业生就业是国家“六稳六保”工程，毕业生就业事关学院人才培养、学院发展，大家要提高政治站位，做好2021届毕业生就业工作是当前及今后四个月的一项重要的政治任务。她通报了截止5月18日学院各专业就业率和毕业生考证通过率，指出学院教育教学、学生管理服务需要改进加强的主要方面。通报了学院目前就业主要举措：第一全面摸清底数，挂图作战，每周一变化；第二学院领导一对一帮扶班级及建档立卡等特殊困难学生，抓住学生在校及就业黄金期特殊时间节点，与未就业学生逐个谈话、逐个指导转变就业观念、逐个帮扶提供就业信息和单位，打好就业攻坚战，确保完成初次就业率85%的硬性任务；第三组织优秀毕业生分专业全面对接低年级班级，进行经验交流分享座谈，为2022届毕业生就业工作作准备造势。最后，她指出，人才培养是系统工程，由招生、教育教学、学生管理服务、就业一条龙综合组成，需要全院教职工全员参与，扎实落实三全育人，培养真正优秀的毕业生，提升学生核心竞争力，从而形成办学良性循环。

 副院长徐良在会上要求，研究生导师要高度树立第一责任人意识，做好政策解读和就业督促，引导研究生转变就业观念，走出宿舍，走出校园参加各类招聘会，增长见识，掌握技能，把握关键时间的就业岗位，配合学院做好就业统计工作。

 党委书记谢兆元强调，做好毕业生就业工作是全院上下的政治任务、是办学的核心指标和民生工程。全院上下要认真贯彻党和国家、落实学校及学院决策部署，攻坚克难，齐心协力，做好毕业生就业创业工作，有效提升就业率。他指出，大家要提高政治站位，按照学校要求和文件精神，切实夯实就业责任，齐心协力做就业。人才培养重在过程、在课堂、在学生考核评价、在言传身教，全院每一个教职工都有责任帮助学生树立正确就业观及择业观，切实引导毕业生积极就业。就业是民生工程，全院教职工心中要心中有爱，要做好重点学生就业帮扶，加强就业指导和心理疏导，帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。

 院长李平亮指出，就业是民生之本，也是学院的生存和发展之本。毕业生能否高质量的充分就业考察的就是学院的人才培养及综合办学能力。全体教职工要高度重视，提高政治站位,面对现阶段就业工作存在的问题，要做到群策群力，全员行动，面对困难，知难而上，有所作为，扎实做好今年毕业生的就业工作。                       

 历史文化与旅游学院

                           2021年5月18日