2021年12月28日下午，历史文化与旅游学院在名达楼六区三楼学术报告厅召开2022届毕业生就业动员大会。学院院长李平亮、党委副书记宋美凤出席，就业专干及毕业班辅导员班主任、2022届本科毕业生共两百余人参加，会议由宋美凤主持。

李平亮院长作就业动员讲话。他首先肯定学院近两年就业工作在疫情背景下逆风向前，同比就业率及全校排名大幅增长，感谢全体学工干部及毕业生同学的共同努力。明年就业形势非常严峻，高校毕业生就业人数创历史新高。他寄望毕业生同学，要认真研判就业形势，做出准确自我定位。2022届高校毕业生破千万，“双减”政策下教培行业大幅萎缩，新高考带来新的冲击，就业市场结构性矛盾突出，同学们要准确定位，先就业积累经验，再进行择业提升。李院长分专业进行了择业指导。他勉励毕业生同学要紧跟形势，转变就业观念，把握就业红利，面向基层，抓住“三支一扶”、西部计划、特岗教师等基层就业机会，围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。从基层开始锻炼，厚积薄发，把青春奉献给基层、把论文写在祖国的大地之上。

李院长表示，学院会一如既往做好毕业生就业工作精细化管理服务，做好全方位保障。班级就业信息员及毕业班辅导员班主任要注重就业信息收集，加强信息遴选，提供精准信息；同时充分动员全院教职工参与就业工作，深挖校友资源，为毕业生提供更多有效帮扶；继续用心用情落实落细院领导一对一联系班级、一对一联系建档立卡毕业生帮扶工作，做好考研上线同学后续指导，提高面试成功率，完成好高校毕业生就业这个“六稳六保”之首政治任务、民心工程，向党的二十大胜利召开献礼！

宋美凤副书记对学院2021届毕业生就业工作进行了总结。学院2021届毕业生207人，初次就业率88.41%，在全校23个学院中排名跃居第10位，比2020年提升了8位，打了一个漂亮的翻身仗，其中14名建档立卡毕业生全部于2021年8月31日前实现就业。她传达了全国、全省普通高校毕业生就业创业网络视频会议精神及学校12月22日召开的就业工作会议梅国平校长的讲话精神，分析了2022届毕业生就业大背景，引导毕业生必须清醒地认清严峻的就业形势，彻底转变就业观念，准确定位自身，及时抓住就业机会，先就业再择业。她强调，学院2022届毕业生244名，70%刚参加完研究生考试，要马上投入就业简历制作投递、就业应聘工作中，坚持两条腿走路。她说，路再长，只要开始走了，就成功了一半。

2018级旅游管理专业班主任林秋云老师发言指出，作为毕业班班主任，一是做好就业动员和就业摸底，了解同学们的就业动向和就业意愿；二是为同学们提供就业信息，制作帮扶台账，做到一人一案，实施一生一策；三是鼓励同学们要多手准备，鼓励大家求职要有恒心有毅力，积极主动地抓住自己的未来。

2018级历史学3班陈威伊同学作为毕业生代表发言。勉励同学们一道重视现实情况分析，重视自我目标定位，多渠道获取招聘信息。在就业形势严峻的当下，更需要脚踏实地，稳重扎实，发现机遇，理智选择。要结合自身情况采取实际行动，在毕业之际，做好多种选择和准备，以不变的初心、灵活的选择和充足的准备迎接毕业时的机遇和挑战！

本次就业动员大会恰逢其时，有效帮助全体毕业生同学认清就业形势，准确定位自身，积极投身就业招考选聘，有力推进学院就业工作有计划按步骤顺利开展。预祝全体毕业生同学得偿所愿，如期顺利毕业、顺利就业、顺利升学，从师大文旅启程，创造一个属于自己的更加光辉的未来！

历史文化与旅游学院

2021年12月29日