一、学院全体教职工必须严格遵守学校上、下班制度，不得无故迟到、早退，不得无故缺勤。

    二、由院办公室负责考勤，并将每月考勤情况汇总后报学校人事处，年终作为个人评比、评奖、年终考核的依据之一。

    三、教职工因事、因病不能上班必须事先履行请假手续，事后办理销假手续。凡未经请假、请假未被批准擅自离岗或假满无故不归的，按旷工处理。

    四、教职工因事、因病请假一天之内由院办公室审批，一天以上七天以内由行政副院长审批，七天以上上报学校审批，主要负责人请假由分管校领导批准。

    五、无正当理由超假或缺勤者，按旷工处理。

    六、学院组织的政治、业务学习及其他集体活动，无特殊情况不得缺席，无故缺席每次扣除100元；每学期因私（不包括重大疾病）请假不得超过两次，每超一次扣除100元；每学期无故缺席两次及以上者不得参加评优评先。

    七、因工作需要临时离开办公室，应实行告知制度，告知相关人员去向，并保持通信畅通，便于工作联系。

    八、凡属国家规定节假日按国家和学校有关规定执行。

    九、婚假、产假、哺乳假等计划生育假按学校的有关规定执行。

    十、教职工探亲均利用寒暑假，不得影响正常工作。

    本制度自颁布之日起实施。